Inmiddels staat onomstotelijk vast dat bedrijven die investeren in het geluk van hun medewerkers hier structureel de vruchten van plukken. De correlatie tussen gelukkige mensen en succes is 2 maal krachtiger dan tussen succesvolle mensen en geluk. Ze zijn minder vaak ziek, blijven langer bij een organisatie, zijn productiever en creatiever. En daarnaast wordt het ook nog een stuk leuker op het werk. Genoeg redenen om geluk op het werk serieus te nemen. Weten wat het kan opleveren? check de ROI calculator

Hw certified distributor

5

Geluk en Werk Index 2015

In januari 2015 heeft een representatieve steekproef van de Nederlandse beroepsbevolking de Happiness at Work Survey ingevuld. De survey, ontwikkelt door Nic Marks, is een wetenschappelijk onderbouwd instrument om het welzijn van medewerkers te bepalen. Het onderzoekt de veertig elementen die het meest van invloed zijn op ons werkgeluk. Na het invullen van de online survey zie je in één oogopslag waar jij persoonlijk en jullie als organisatie boven of onder het Nederlandse gemiddelde scoren. De Geluk en Werk Index wordt daarbij als benchmark ingezet. En met deze inzichten kunnen jullie als organisatie gericht aan de slag om het werkgeluk te vergroten en als gevolg daarvan je resultaten structureel te verbeteren.

Voor jou (Hoe gelukkig ben jij op je werk?)

Ben jij benieuwd naar je persoonlijke score op het vlak van werkgeluk? Dan kan je via onderstaande link naar de gratis online versie van de survey en weet je binnen 10 minuten hoe jij scoort ten opzichte van het Nederlandse gemiddelde. Na het invullen krijg je je persoonlijke resultaten direct in een rapport gepresenteerd.

Voor bedrijven (Hoe gelukkig zijn jouw medewerkers?)

Veel bestaande onderzoeken naar geluk op het werk, zeggen iets over het verleden maar niet zoveel over de toekomst. Dat past niet bij onze ambitie om werkomgevingen te creëren waar mensen structureel het beste van zichzelf willen geven. De Happiness at Work Survey onderzoekt hoe jouw organisatie scoort op de veertig elementen die het meeste invloed hebben op werkgeluk. Vragen over in hoeverre het werk als saai of stressvol wordt ervaren. Maar ook of medewerkers trots zijn, zich vitaal voelen en hoe tevreden ze zijn over de aansturing die ze krijgen. De resultaten van jullie organisatie worden vergeleken met de Nederlandse benchmark. Dit levert direct inzicht in welke randvoorwaarden al goed zijn ingevuld en waar nog ruimte voor verbetering ligt. Daar kunnen jullie dan meteen mee aan de slag om van geluk tot succes te komen! Wil je meer weten over de mogelijkheden van de survey voor jouw organisatie? Klik hier om een complete informatieset aan te vragen of direct een afspraak te maken.


Happiness at Work Survey NL werkt samen met adviseurs, trainers en coaches die in licentie werken met de survey. Hieronder voor een volledige lijst van aanbieders.

  • ATWORKZ
  • Beter Koersen
  • Berckeley Square
  • Jobimpuls
  • Awesome Business Mastery
  • VIStraining
  • Zin in de Zaak
  • Coachapproach
  • Delivering Happiness NL
  • Buro4Flow
  • Team Essention
  • Feedback Consulting

Voor adviseurs

Als adviseur, coach, trainer bestaat de mogelijkheid om zelfstandig te werken met de Happiness at Work Survey. De inzet van het instrument geeft mooi zicht de beleving binnen organisaties waarmee je aan de slag gaat. Van 0-meting om vast te stellen waar de grootste behoefte bij je klant ligt tot meetinstrument om de impact van je inspanningen bij klanten inzichtelijk te maken. Heb je interesse klik hier een complete informatieset aan te vragen of direct een afspraak te maken.

Blog

  • ALL WORK, NO PLAY

    WIN-WIN WERKGELUK

    Werkgeluk is hot! Gelukkige medewerkers presteren beter dan ongelukkige medewerkers… maar vergis je niet: wij zijn niet productiever als we gelukkig zijn, we zijn gelukkig in ons werk wanneer we genoeg flow ervaren… daarmee worden we productiever en dat levert als bijvangst meer geluk op.

    lees verder

Over ons

Happiness at Work Survey NL is certified distributor van Happiness Works voor Nederland en Nederlandstalig België. Happiness Works ontwikkelt en levert toegankelijke, wetenschappelijke analyse instrumenten. Deze instrumenten maken inzichtelijk hoe geluk - en als gevolg daarvan productiviteit - bevorderd wordt bij kleine en grote organisaties.

Hw certified distributor

Hoeveel kunnen jullie besparen?

Gelukkige medewerkers zijn gezondere mensen
10 % afname in verzuim
Gelukkige medewerkers vertrekken minder vaak
10 % afname in verloop
Gelukkige medewerkers zijn productiever
5 % toename in productiviteit
In totaal kan het gelukkiger maken van jullie medewerkers jullie een jaarlijkse besparing opleveren van

Nieuws

Meer zakelijk succes door managen vijf factoren voor geluk

Het managen van geluk op de werkvloer kan leiden naar meer succes. Dat zeggen de deskundigen van Happiness Works, die woensdag de resultaten van de Nederlandse Geluk en Werk Index presenteerden. De uitkomst van het onderzoek wordt gebruikt als het referentiepunt voor het meten van geluk op de werkvloer. De deskundigen willen door het managen van geluk bijdragen aan zakelijke successen.

Laatste drie tweets

HAWS onderwerpen